Één kans voor de beste indruk

Om nieuwe medewerkers aan te trekken wil je als bedrijf een goede indruk achterlaten. Je krijgt daarvoor één kans. In deze onboardingvideo nemen medewerkers jou mee in de wereld van DWA.

DWA Onboarding

Onboarding is een hot topic voor veel bedrijven. Dat is niet voor niets. In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om de juiste medewerker op de juiste vacature aan te spreken én te houden. Voor HR-afdelingen is het een grote uitdaging om boven het maaiveld uit te steken en een goede eerste indruk achter te laten. 

Samen met DWA hebben we voor een concept gekozen, waarin medewerkers op een persoonlijke manier nieuwe medewerkers een warm welkom geven. Geen strakke copywriting, maar een verhaal recht uit het hart van de medewerkers.

Met deze opzet krijgt de kijker een authentiek beeld van de cultuur en de collega’s waarmee ze gaan werken. De video wordt breed ingezet. Als warm welkom op de eerste werkdag en op social mediakanalen om nieuwe collega’s enthousiast te maken om bij DWA te komen werken.

Bij het maken van Stories of Steel combineerden we de volgende expertises:

  • Grondige videomarketing analyse m.b.v. StoyCanvas

  • Ontwikkelen concept
  • Concept vertalen naar aansprekend script
  • Productie (locatie, figuranten, crew)
  • Draaiboek
  • Productie- Regie
  • Camerawerk
  • Geluid
  • Motion graphics, montage en geluid

“Met deze onboardingvideo geeft DWA nieuwe medewerkers een warm welkom op de eerste werkdag. De video is breed inzetbaar en wordt ook veelvuldig ingezet om op te vallen op social media. Een geslaagde start van een succesvolle onboarding”